關于開展2020年度工程系列冶金專業高級工程師評審工作的通知

各有關單位：

根據《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）、《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）以及省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2020〕628號）精神，現就2020年度工程系列冶金專業高級工程師評審工作有關事項通知如下：

一、組織管理

2020年全省工程系列冶金專業高級工程師評審工作，在省人力資源和社會保障廳的管理和指導下，由山西省冶金專業高級工程師評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

（一）人員范圍

我省各類企事業單位、非公有制領域中，從事冶金工程專業技術工作，符合申報評審條件的專業技術人才和高技能人才。下列人員不得申報：

1.國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；

2.退休人員（已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界）；

3.事業單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

4.公職人員受到政務處分且在受處分期間的。

（二）評審專業范圍

冶金工程專業：鋼鐵冶金、冶金焦化、金屬材料與熱處理、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金熱能工程、耐火材料、冶金實驗技術、冶金礦山采礦工程、冶金礦山選礦工程等專業。

有色金屬礦冶工程專業：礦物加工（選礦）工程、貴重金屬冶金、輕金屬冶金、稀有金屬冶金、材料與加工、有色金屬熱能工程、有色金屬分析測試等專業。

申報人員可根據自己從事的專業技術工作實際，按以上確定的專業類別申報，凡不屬于上述專業范圍的不予受理。

三、申報條件

（一）品德條件

堅持德才兼備、以德為先的原則，凡申報評審冶金專業高級工程師的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具備良好的職業道德、敬業精神，作風端正；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。

（二）學歷條件

須具有本專業或相近專業（與冶金專業相關的理科、工科專業）大學本科及以上學歷。對在基層一線從事本專業技術工作滿20年、業績突出的專業技術人才和高技能人才，學歷可放寬到大專。

基層一線是指國有企業和非公經濟組織中在項目或施工現場直接從事或參與具體生產活動的專業技術人員和高技能人才；或在縣（市、區）以下事業單位工作的專業技術人員。

（三）資歷條件

任工程師滿5年，即2015年底前任工程師；獲得工程類專業碩士學位的，任工程師滿4年，即2016年底前任工程師；獲博士學位取得工程師職稱后，從事本專業技術工作滿2年。

（四）工作經歷能力條件

任工程師期間，須承擔完成下列工作項目之一：

1.主持或作為主要技術骨干完成一項省（部）級以上重點工程技術項目、省科技計劃項目等，經有關主管部門驗收通過，或主持或作為主要技術骨干完成市級以上或大型企業重點工程技術項目兩項以上，經有關主管部門驗收通過；

2.主持或作為主要技術骨干完成工程成套設備研制、技術推廣應用、技改、新產品開發等項目三項及以上，通過評定驗收，已產生良好的社會效益和經濟效益,并提供相關證實性材料；

3.作為主要技術負責人參與編寫省、市級（或大型企業）技術規范、規程兩項及以上；

4.主持或作為主要技術骨干完成一項大型企業或大型企業中兩項廠級工程技術項目報告、方案的編制，并通過論證。

（五）業績成果條件

任工程師期間，取得的業績、成果須符合下列條件之一：

1.作為主要技術負責人或主要技術骨干獲得省（部）級科學技術獎、國家科技專項獎一項以上，或作為主要技術負責人或主要技術骨干獲得省科技專項獎、市級科學技術獎、大型企業科技獎兩項以上，或獲得市級科技專項獎三項以上；

2.獲得一項以上國家發明專利或二項以上實用新型專利（專利須在有效期內），并經轉化實施取得了明顯的經濟效益，須提供相關證實性材料；

3.主持或作為主要技術骨干參加的單位工程設計或施工項目獲行業主管部門頒發的優秀設計獎、優秀工程稱號一項以上，或作為主要技術負責人完成的工程項目，達到國家優良標準，受到省級及以上部門表彰；

4.在推廣應用新技術、新工藝或負責生產技術、技術創新、質量提升等方面成績突出，解決了關鍵性技術問題，受到大型企業或省、市有關部門的表彰。

工作經歷能力和業績成果條件中所述“項目”，均指冶金工程專業領域的項目；“主持”一般為項目課題組第1名；“主要技術負責人”指國家級項目課題組前5名、省(部)級項目課題組前4名、行業主管部門項目課題組前3名、市級或大型企業項目課題組前2名；“主要技術骨干”指項目鑒定書中排名前1/2的參與人員或持有成果獎勵證書者；“以上”均含本級或本數。

一項科研項目、課題或工程建設項目多次獲獎，只能作為業績成果的一條，應選取最高獎項，不能重復使用。

（六）學術技術條件

任工程師期間，公開發表、出版有較高水平的本專業學術論文、著作或撰寫有較高價值的專業技術報告，具備下列條件之一：

1.在中國科學院、中國工程院、國家專業學會及專業分會、有博士授予權的本科院校及科研單位、國家行業主管部門主辦的學術期刊上發表一篇及以上學術論文。

2.除1規定以外發表的其它學術論文或專業技術報告總計三項以上。專業技術報告指：作為主持或主要技術骨干完成的工程項目方案，標準、規程、專利、工法的理論研究，工程項目可行性研究報告，專題性方案，產品研制報告，實施項目的技術總結等。

3.作為主要作者，出版一部學術、技術專著，且本人撰寫部分不少于5萬字（同時提交一篇答辯材料，其內容在2中選取一項，字數不得少于2000字）。

學術論文須是獨立或以第一作者發表在冶金工程專業期刊參考目錄內的期刊上，字數不少于2000字。尚未列入冶金工程專業期刊參考目錄的，以期刊代碼作為認定依據。所提交的論文、論著均須附在知網、萬方、維普數據庫網站檢索、驗證的下載網頁，并加蓋本單位人事（職稱）管理部門的公章。

學術、技術專著須是在國家專業出版社出版、適用于工程師及以上工程技術人員參閱應用的學術、技術專著。

專業技術報告須以論文格式撰寫，要求具有技術闡述、技術提煉、數據齊全準確，文字通順，結論正確，每篇字數為2000字以上。學術論文和專業技術報告均可作為答辯材料。

（七）考核條件

申報評審冶金專業高級工程師的專業技術人員，必須參加年度考核和任職期滿考核，即任工程師須5個年度的合格以上等次；獲得工程類專業碩士學位的，任工程師須4個年度的合格以上等次；獲博士學位取得工程師后，須2個年度的合格以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當年聘用年限不作計算，考核合格年限可累計計算。

（八）繼續教育要求

根據《專業技術人員繼續教育規定》（人力資源和社會保障部令第25號），專業技術人員應當適應崗位需要和職業發展的要求，積極參加繼續教育，專業技術人員參加繼續教育情況作為申報評審職稱的重要條件。

（九）破格申報條件

業績、貢獻特別突出的專業技術人員，滿足“申報條件”第（一）條、第（七）條、第（八）條，且近三年年度考核有一次以上優秀等次，符合下列條件之一的，可不受學歷、資歷等限制破格申報高級工程師。

1.作為主要完成人（前3名）獲得省級科學技術二等獎、國家級最高行業獎項二等獎。

2.獲得省級科學技術三等獎（額定人員）、國家級最高行業獎項三等獎、省級最高行業獎項最高獎兩項以上。

3.主持研發的科技成果轉化取得利稅500萬元以上。

4.主持完成省級科技計劃項目（基金）及省重點工程項目。

（十）引進高層次人才職稱認定

引進的海內外高層次人才，由用人單位按照職稱評審申報渠道，將其專業工作經歷、學術技術成果印證材料報高級評委會直接審核認定相應職稱。

（十一）高技能人才申報專業技術職稱評審

在生產一線從事冶金專業技術技能工作的高技能人才參加高級工程師職稱評審，按照《山西省在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案》明確的標準條件執行。

（十二）職稱外語和計算機應用能力考試成績說明

職稱外語和計算機應用能力考試成績不作為申報冶金專業高級工程師評審的必備條件，可自愿提供成績合格證作為評審的參考依據。

四、申報程序

（一）個人自主申報。專業技術人才不受用人單位崗位職數限制，符合條件即可申報。從機關流動到企事業單位從事專業技術工作滿1年以上的，首次申報職稱評審可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報高級工程師。

（二）實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領導和科研管理部門代表共同組成的評議組，對申報人員提交的材料真實性進行審核把關，嚴格落實用人單位推薦首審負責制。在對申報人員的職業道德、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議的基礎上，單位根據評議組意見，出具鑒定意見。

（三）逐級審核申報。由各主管部門、各市人社局審核后報送高級評委會。非公有制經濟組織和社會組織中專業技術人員按屬地原則進行申報。人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的，由用人單位出具鑒定意見，由公共就業和人才服務機構報當地人社部門審核后，逐級報送高級評委會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經當地人社部門審核后，逐級報送高級評委會。

五、工作要求

（一）各單位要按照有關要求，認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作，實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監督，公示期不少于5個工作日，公示無異議的方可推薦。

（二）要嚴肅申報紀律，申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”制，申報人及所在單位要在評審表相應欄目內對申報材料的真實性做出承諾，并本著誰簽字、誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的，一經查實，取消當年評審資格或評審通過資格，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期期限為3年；申報人所在單位未依法履行審核職責的，對有關負責人進行通報批評，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。

（三）各單位要在規定時間內安排專人統一報送申報材料，材料收審時間為9月21日至9月30日。申報材料采用電子文檔與紙質材料相結合的形式，并且將紙質材料制作成PDF電子文檔格式一同報送，以便于后續存檔。報送材料時，須交驗相應原件，審核通過后退回。申報人員填寫所需表格、申報材料填報裝訂及送審說明、期刊參考目錄等，請登錄太原鋼鐵（集團）有限公司網站（www.fazxdz.cn）“公告信息”欄目下載和查詢。

（四）本通知未盡事宜，按照國家和我省現行職稱政策執行。

報送地址：山西太原鋼鐵（集團）有限公司人力資源部（太原市尖草坪街2號）

聯系人：劉育峰

聯系電話：0351-2137393

電子郵箱：liuyf@tisco.com.cn

 

附件：評審申報材料